EBILP sostiene le aziende aderenti con un contributo fino a €1.000 per le spese sostenute nel 2026 per adempiere agli obblighi di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008): DVR, RSPP, DPI, sorveglianza sanitaria, formazione e molto altro.

EBILP sostiene le aziende aderenti con un contributo fino a €1.000 a rimborso delle spese per corsi di formazione professionale destinati ai dipendenti, sostenute nel corso del 2026.