Avviso 18/2025 – Contributo per corsi di formazione professionale per i dipendenti

EBILP – Ente Bilaterale Nazionale delle Libere Professioni e del Settore Privato mette a disposizione delle aziende aderenti un contributo economico a rimborso delle spese sostenute per la realizzazione o l’acquisto di corsi di formazione professionale destinati ai propri dipendenti nell’anno 2026, a sostegno della qualificazione continua dei lavoratori e della competitività delle imprese del settore.

A chi è rivolto

Il contributo è destinato alle aziende regolarmente iscritte a EBILP che, nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026, abbiano sostenuto spese documentate per corsi di formazione professionale a favore dei propri dipendenti.

Requisiti dell’azienda:

• Iscritta a EBILP da almeno 18 mesi alla data della domanda
• In regola con i versamenti contributivi
• Sede legale in Italia
• Applicazione integrale del CCNL di riferimento e regolarità con tutti gli obblighi contributivi e previdenziali
• Almeno 10 lavoratori dipendenti (a tempo determinato o indeterminato) attivi alla data di presentazione della domanda
• Spese documentate per corsi di formazione professionale destinati ai dipendenti, sostenute tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026

Iscrizione recente? Le aziende iscritte da meno di 18 mesi possono accedere all’Avviso versando la contribuzione relativa ai mesi mancanti (€10 per dipendente per ogni mese mancante). Contatta EBILP per conoscere le modalità.

Quanto spetta

Il contributo è erogato in un’unica soluzione (una tantum), a parziale rimborso delle spese effettivamente sostenute e documentate. Ciascuna azienda può beneficiare di un solo Avviso EBILP per anno solare 2026: il contributo non è cumulabile con altri interventi EBILP richiesti o percepiti nello stesso anno, né con rimborsi erogati da fondi interprofessionali per le medesime spese.

Spese ammissibili

Sono rimborsabili esclusivamente le spese sostenute dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026 per corsi di formazione professionale destinati ai dipendenti dell’azienda richiedente, tra cui:

• Iscrizione e partecipazione a corsi di formazione, aggiornamento e qualificazione erogati da enti accreditati, università, istituti tecnici superiori o soggetti equiparati
• Acquisto di corsi in modalità e-learning o FAD (Formazione a Distanza) con rilascio di attestato o certificazione
• Organizzazione di corsi interni con docenti o formatori esterni qualificati (spese per docenza, materiali didattici e attrezzature strettamente necessarie)
• Partecipazione a convegni, seminari e workshop di aggiornamento professionale inerenti alle attività dei dipendenti
• Conseguimento di certificazioni professionali, abilitazioni o patentini connessi all’attività lavorativa
• Acquisto di materiali didattici, dispense e pubblicazioni tecniche funzionali al percorso formativo documentato

I pagamenti devono essere tracciabili o documentabili (bonifico, carta di credito/debito, PagoPA, assegno).

La documentazione fiscale deve essere intestata all’azienda richiedente.

Non sono ammissibili le spese per: corsi di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/2008 (già oggetto dell’Avviso 17/2026); attività di carattere ricreativo o non connesse all’attività professionale; formazione del titolare o dei soci senza rapporto di lavoro subordinato; abbonamenti a piattaforme generiche senza percorso formativo documentato; spese non documentate o già rimborsate da altri enti o fondi; beni strumentali non strettamente connessi all’attività formativa.

Come fare domanda

Le domande possono essere presentate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, fino a esaurimento delle risorse disponibili, secondo l’ordine cronologico di ricezione.

Canali di invio:

📧 PEC: ebilp@pec.it 📮 Raccomandata A/R: Via Matteo Ripa n. 13 – 84122 Salerno (SA)