AVVISO 16-2026 | SPORT Indennità straordinaria per infortunio sul lavoro – LAVORATORI SPORTIVI

EBILP – Ente Bilaterale Nazionale delle Libere Professioni e del Settore Privato mette a disposizione dei lavoratori dipendenti delle Associazioni Sportive Dilettantistiche (ASD) e delle Società Sportive Dilettantistiche (SSD) aderenti un’indennità straordinaria una tantum in caso di infortunio occorso durante lo svolgimento dell’attività lavorativa sportiva, con prognosi di inabilità temporanea al lavoro di almeno 30 giorni consecutivi, certificata dall’INAIL o da idonea certificazione medica, nell’anno solare 2026.

A chi è rivolto

Il contributo è destinato ai lavoratori dipendenti di ASD/SSD regolarmente iscritte a EBILP che, nell’anno solare 2026, abbiano subito un infortunio durante lo svolgimento dell’attività lavorativa sportiva con conseguente prognosi di inabilità temporanea di almeno 30 giorni consecutivi.

Requisiti del lavoratore:

• Contratto di lavoro subordinato con una ASD/SSD aderente a EBILP al momento dell’infortunio
• In forza presso l’organizzazione alla data di presentazione della domanda (o cessato successivamente all’evento infortunistico per cause connesse all’infortunio stesso)
• Infortunio occorso durante lo svolgimento dell’attività lavorativa sportiva nell’anno solare 2026, con prognosi di inabilità temporanea di almeno 30 giorni consecutivi, certificata dall’INAIL o da struttura sanitaria pubblica o accreditata
• ISEE del nucleo familiare in corso di validità non superiore a €30.000,00

Requisiti della ASD/SSD datore di lavoro:

• Iscritta a EBILP da almeno 6 mesi alla data di presentazione della domanda
• In regola con i versamenti contributivi ad EBILP
• Sede legale in Italia

Iscrizione recente? Le ASD/SSD iscritte da meno di 6 mesi possono consentire ai propri dipendenti l’accesso all’Avviso versando la contribuzione relativa ai mesi mancanti (€10 per dipendente per ogni mese mancante). Contatta EBILP per conoscere le modalità.

Quanto spetta

L’indennità è erogata in misura fissa, indipendentemente dalla durata effettiva dell’inabilità oltre il minimo di 30 giorni e dall’importo eventualmente percepito dall’INAIL o dal datore di lavoro ai sensi del CCNL. Non è riconosciuta qualora il lavoratore abbia già percepito, per il medesimo evento infortunistico, un indennizzo da polizze assicurative private stipulate a carico del datore di lavoro pari o superiore a €300,00.

Ciascun lavoratore può presentare una sola domanda per anno solare 2026 e beneficiare di un solo Avviso EBILP nell’anno.

Infortuni ammissibili

Sono ammissibili gli infortuni che presentino tutte le seguenti caratteristiche:

• Occorsi durante lo svolgimento dell’attività lavorativa sportiva (allenamenti, gare, eventi sportivi, arbitraggi, preparazione atletica o ogni altra attività direttamente connessa al rapporto di lavoro con la ASD/SSD)
• Con prognosi di inabilità temporanea di almeno 30 giorni consecutivi, certificata da: certificato INAIL di inabilità temporanea assoluta (ITA), oppure certificazione medica di pronto soccorso, ospedale pubblico o struttura sanitaria accreditata, con diagnosi, prognosi in giorni e incompatibilità con l’attività lavorativa
• Avvenuti nell’anno solare 2026 (dal 1° gennaio al 31 dicembre). Sono ammissibili anche gli infortuni avvenuti a fine 2025 la cui prognosi si estenda per almeno 30 giorni consecutivi nell’anno 2026, purché debitamente documentati
• Non causati da dolo del lavoratore o da comportamento gravemente colposo estraneo all’attività lavorativa

Non sono ammissibili gli infortuni occorsi al di fuori dell’attività lavorativa (es. infortuni domestici, stradali non connessi a trasferta lavorativa, durante attività ricreative personali), le malattie professionali o comuni, e gli infortuni con prognosi inferiore a 30 giorni consecutivi.

Come fare domanda

Le domande possono essere presentate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, fino a esaurimento delle risorse disponibili, secondo l’ordine cronologico di ricezione.

Canali di invio:

📧 PEC: ebilp@pec.it 📮 Raccomandata A/R: Via Matteo Ripa n. 13 – 84122 Salerno (SA)

Documenti da allegare

• Modulo di domanda (Allegato A) compilato e firmato dal lavoratore richiedente
• Certificato INAIL di inabilità temporanea assoluta (ITA), oppure certificazione medica di pronto soccorso/struttura accreditata con diagnosi, prognosi in giorni e incompatibilità con l’attività lavorativa, oppure verbale di accesso al pronto soccorso con referto allegato (prognosi ≥ 30 giorni)
• Dichiarazione del lavoratore (Allegato C) ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, attestante data, luogo e circostanze dell’infortunio e connessione con l’attività lavorativa
• Dichiarazione della ASD/SSD datore di lavoro (Allegato B), sottoscritta dal legale rappresentante, attestante il rapporto di lavoro, la regolarità contributiva ad EBILP e la connessione dell’infortunio con l’attività lavorativa
• Coordinate bancarie (IBAN intestato al lavoratore richiedente)
• Attestazione ISEE del nucleo familiare in corso di validità (valore ≤ €30.000,00)
• Copia documento di identità del richiedente in corso di validità

📎 La modulistica è scaricabile da questa pagina.

Tempi di risposta

L’esito sarà comunicato all’indirizzo email indicato nella domanda.

Informazioni e assistenza

📞 Tel.: 089 2873776 📧 Email: avvisi@ebilp.it 🌐 Web: www.ebilp.it